宇佐市消費者金融

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    >新規カードローンを実行できるかどうかの審査で、在籍確認という確認行為が行われているのをご存知でしょうか。この確認は申込んだ方が、提出されている申込書に記載した勤務先である会社や団体、お店などで、間違いなく働いているかどうかをしっかりと確認するためのものです。
    大部分のキャッシング会社では、スコアリング方式と呼ばれているミスの少ない公平な評価の仕方で、貸し付けをOKしていいかどうかの事前審査を経験の豊富な社員が行っております。しかし審査法は同じでもキャッシング可とされるレベルは、会社別に違ってきます。
    新規キャッシングを申し込んだ場合、仕事の現場にキャッシング会社から電話をされてしまうのは、どうしても避けられません。なぜならあれは審査の一つの在籍確認といって、申込書に書記載の勤務先に、勤務している人かどうかについてチェックする必要があるので、勤務先の会社に電話を使って確かめているというわけなのです。
    銀行から借りた金額については、総量規制における除外金ですから、カードローンの場合は、なるべくなら消費者金融など以外がいいんじゃないかと予想されます。要は借金する場合に、年収の3分の1未満までしか、例外を除いて借りることが不可能だという規制で、これをいわゆる総量規制というのです。
    当然ですが、カードローンを申し込んだ際に行われる事前の審査では、融資してほしい資金額が10万円というケースでも、カードローン利用を申し込んだ人の状況に関する結果が優れたものであると、手続しなくても100万円、150万円といった一般よりも高い額が制限枠として定められることがあるのです。

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